Team building virtual com uma história real

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Viva uma aventura de verdade com sua equipe. Ao vivo com um anfitrião ou no seu próprio ritmo.

Oito jogos baseados em história para 5 a 10,000 jogadores. Ao vivo com um anfitrião ou assíncronos por dias — mesmo mundo, ritmo da sua equipe.

Equipes de RH no mundo todo confiam em nós

  • Aviatrix
  • BGaming
  • Semrush
  • Exely
  • Planner5D
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  • Owlcat Games
  • Enterra Soft
  • Humbleteam

PARA LÍDERES DE RH

Engajamento que se paga sozinho

Equipes engajadas não são uma sensação — são um número no seu dashboard.

Estime o potencial para sua equipe

200
$80k

Valor do ganho de produtividade

$2.7M / yr

Economia de retenção

$1.7M / yr

Estimativas baseadas em correlações da meta-análise Gallup Q12: +17% de produtividade, −59% de turnover (assumindo 18% de turnover base e custo de substituição com salário cheio).

O QUE OS LÍDERES DE RH DIZEM

Histórias de líderes de RH

  • Tentamos 4 fornecedores antes do HeySparko. Com Apocalypse e Bureau of Magical Affairs, nossa organização de engenharia de 240 pessoas realmente apareceu. A energia nos standups da manhã seguinte era algo que não víamos há meses.

    Sarah Mitchell

    VP, People Operations · Series B SaaS · 240 funcionários

  • Onboarding de 80 contratações em 6 fusos horários costumava significar teatro Zoom ruim. Game Marathon permitiu que nossa turma jogasse Last Temple Mystery ao longo de 4 dias, assíncrono. Os novos funcionários sabiam os nomes uns dos outros antes do primeiro projeto começar.

    Marcus Chen

    Director of People Engagement · Distributed B2B SaaS · 600 funcionários

  • O que nos convenceu: HeySparko construiu nosso CTO como um personagem real no jogo. Nossos engenheiros — que nunca se engajam com programas de RH — reposterem a gravação no #general. Estamos rodando Big Games trimestrais desde então. A retenção anual subiu de 72% para 84%.

    Jessica Rodriguez

    Head of Talent & Culture · Distributed engineering org · 350 funcionários

  • Para nosso all-hands de 1,200 pessoas, esperávamos caos logístico. HeySparko rodou em 3 instâncias simultâneas de jogo com zero coordenação do nosso lado. A história sob medida integrou nossas vitórias do Q3. Dois CEOs das nossas empresas em portfólio perguntaram quem usávamos.

    David Kim

    Chief People Officer · Enterprise SaaS · 1,200 funcionários

  • Nossa festa de fim de ano anual era sempre a mesma: jantar, conversa desconfortável, metade da equipe saindo às 21h. Em vez disso, fizemos Wintervald Hotel Mystery — 180 pessoas, 2 horas, com a marca da história da nossa empresa. A melhor festa de escritório de que alguém se lembra.

    Rachel Bennett

    Head of People · Mid-market fintech · 180 funcionários

  • Precisávamos de treinamento de compliance para HIPAA — tipicamente 90 minutos de slides, 30% de conclusão. Trabalhamos com HeySparko em uma versão personalizada de mini-game — mesmo conteúdo, formato baseado em história. 94% de conclusão na primeira semana, e as pessoas perguntaram quando o próximo módulo sai.

    Priya Patel

    Senior People Partner · Healthcare-tech · 450 funcionários

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