ASYNC FORMAT

Online marathon for your team

A team spread across cities and time zones is no reason to drag everyone onto one call. We open a window of a day or several: each person joins by link when it suits them, works through the program at their own pace, and the results stack up on a shared leaderboard.

  • Play as a team or solo — both standings run in parallel
  • Break between blocks and come back later
  • The program is assembled from ready-made blocks
  • platform holds 10,000+ at once
  • window from one to five days
  • browser, no installs

Dünya genelinde İK ekiplerinin güvendiği platform

  • Aviatrix
  • BGaming
  • Semrush
  • Exely
  • Planner5D
  • Colvir
  • Owlcat Games
  • Enterra Soft
  • Humbleteam

PROGRAM BUILDER

Assemble the marathon from blocks

Blocks run in the order a participant meets them. Tick one to put it in the program — the time and the bar recalculate immediately. Click the row itself to look at the block on the right.

Your program

≈33 min

2 blocks in the program

2D quests

30 min

A team adventure with a story: explore locations, hunt for objects, solve puzzles and negotiate with each other. The longest and most narrative block in the program, and the one most often played in teams of four to six.

Play time is per person, not the length of the window — the window runs 1 to 5 days either way, and people play in whatever slot suits them.

NO FRICTION

It's simple — even if half the team isn't into games

The biggest fear with an event like this is that someone won't figure it out and simply won't join. Getting in is as short as we can make it, the rules are explained inside the game, and block difficulty is set so developers and the finance team both stay in. In a marathon that matters more than anywhere else — there's no host next to them saying it out loud.

  • 01

    A link, nothing else

    No installs, no VPN, no ticket to IT. Open the link in a browser and you're in.

  • 02

    Laptop, phone, tablet

    Work laptop, home desktop, or a phone on the train — the same experience on all of them.

  • 03

    No gaming experience needed

    Rules fit on one screen, and some blocks aren't games at all — the opening video, the trivia round and the closing survey.

  • 04

    Moderators on call

    Moderators staff the chat for the whole window: they'll point at the right button, restart a block, and pull in anyone who got lost.

PLATFORM

One link to get in — and the whole marathon in view

A participant needs one link; you need one screen. Below are recordings from the platform itself.

  • In within seconds

    One link for everyone: enter a display name, pick a team if you're running teams, and you're playing. No accounts, no passwords, no personal data. The task, the points and the time left sit at the top of the screen throughout.

  • Chat and moderation

    Moderators start and extend blocks, show the waiting screen, and answer participants right there in the chat — everyone at once or one team in particular.

  • Answers and results live

    Questions and surveys tally as people answer, so the standings move during the window rather than after it. Everything exports to CSV in one click.

CUSTOMIZATION

How the game becomes a game about your company

Your logo on banners and flags, leadership playing characters, your mascot guiding the story. Below are real frames from events we've run. Hover to stop the strip, click a frame to look closer.

SİZE ÖZEL YAPIN

Ekibiniz için özelleştirin

Üç katman özelleştirme. Oyunu belirgin biçimde sizin yapın.

  • TYPE 1

    Ekibiniz oyun karakterleri olarak

    Gerçek ekip üyeleri, maskotlar veya oyunlarınızdaki karakterler NPC olarak.

  • TYPE 2

    Markanız doğal şekilde entegre

    Logo ve marka unsurları oyun ortamlarına özgü — konumlar, eşyalar, UI.

  • TYPE 3

    Hikayeniz oyuna işlenmiş

    Şirket dönüm noktaları, ürünler ve dahili göndermeler bulmacalara, diyaloglara ve görevlere işlenmiş.

En popüler kullanım: şirket yıldönümleri · yılbaşı kurumsal etkinlikleri · büyük ekip kutlamaları

İK LİDERLERİ NE DİYOR

İK liderlerinden hikayeler

  • HeySparko'dan önce 4 farklı tedarikçiyi denedik. Apocalypse ve Bureau of Magical Affairs ile 240 kişilik mühendislik organizasyonumuz gerçekten ortaya çıktı. Ertesi sabahki standup'lardaki enerji, aylardır görmediğimiz bir şeydi.

    Sarah Mitchell

    VP, People Operations · Series B SaaS · 240 çalışan

  • 6 zaman dilimine yayılmış 80 yeni çalışanı onboarding etmek eskiden kötü Zoom tiyatrosu anlamına geliyordu. Game Marathon, ekibimizin Last Temple Mystery'i 4 gün boyunca asenkron oynamasını sağladı. Yeni çalışanlar, ilk projeleri başlamadan önce birbirlerinin isimlerini biliyordu.

    Marcus Chen

    Director of People Engagement · Distributed B2B SaaS · 600 çalışan

  • Bizi ikna eden şey: HeySparko CTO'muzu oyuna gerçek bir karakter olarak yerleştirdi. İK programlarıyla hiç ilgilenmeyen mühendislerimiz kaydı #general kanalında paylaştı. O zamandan beri üç ayda bir Big Game düzenliyoruz. Yıllık çalışan tutma oranımız %72'den %84'e yükseldi.

    Jessica Rodriguez

    Head of Talent & Culture · Distributed engineering org · 350 çalışan

  • 1.200 kişilik tüm-şirket toplantımız için lojistik kaos bekliyorduk. HeySparko bunu 3 eş zamanlı oyun örneğinde, bizim tarafımızdan sıfır koordinasyonla yürüttü. Özel hikaye Q3 başarılarımızı entegre etti. Portföy şirketlerimizden iki CEO kimi kullandığımızı sordu.

    David Kim

    Chief People Officer · Enterprise SaaS · 1,200 çalışan

  • Yıllık Yılbaşı partimiz hep aynıydı: yemek, garip sohbet, ekibin yarısı saat 9'da gidiyordu. Onun yerine Wintervald Hotel Mystery'i çalıştırdık — 180 kişi, 2 saat, şirket geçmişimizle markalandı. Herkesin hatırladığı en iyi ofis partisi.

    Rachel Bennett

    Head of People · Mid-market fintech · 180 çalışan

  • HIPAA için uyumluluk eğitimine ihtiyacımız vardı — tipik olarak 90 dakika slayt, %30 tamamlama. HeySparko ile özel mini oyun versiyonu üzerinde çalıştık — aynı içerik, hikaye odaklı format. İlk haftada %94 tamamlama ve insanlar bir sonraki modülün ne zaman çıkacağını sordu.

    Priya Patel

    Senior People Partner · Healthcare-tech · 450 çalışan

QUESTIONS

Quick answers about the marathon format

Etkinliğiniz hakkında konuşalım

20 dakikalık görüşmede format, oyun seçimi ve takım yapısını birlikte ele alıyoruz — uzayan discovery yok, slayt pitch'i yok. Görüşmenin sonunda somut bir öneriyle ve isterseniz takvimde bir randevuyla ayrılıyorsunuz.