拥有真实剧情的虚拟团队建设

深受全球50+国家700+企业信赖

与团队一起经历真正的冒险。直播主持或按团队节奏自助进行。

8款剧情驱动游戏,支持5至10,000名玩家。直播主持或跨日异步进行——同一世界,团队节奏自定。

全球HR团队信赖之选

  • Aviatrix
  • BGaming
  • Semrush
  • Exely
  • Planner5D
  • Colvir
  • Owlcat Games
  • Enterra Soft
  • Humbleteam

致HR负责人

能自我回本的员工敬业度

敬业的团队不是感觉——它是您仪表板上的一个数字。

估算您团队的潜在收益

200
$80k

生产力提升价值

$2.7M / yr

员工保留节省

$1.7M / yr

基于Gallup Q12元分析相关性的估算:+17%生产力,−59%流失率(假设18%基准流失率,全薪替换成本)。

HR负责人怎么说

HR负责人的故事

  • 在选用HeySparko之前我们试过4家供应商。用了Apocalypse和Bureau of Magical Affairs之后,我们240人的工程团队真的全员到场。第二天早上站会上的氛围,是我们好几个月没见过的状态。

    Sarah Mitchell

    VP, People Operations · Series B SaaS · 240名员工

  • 为分布在6个时区的80名新员工做入职,过去就是糟糕的Zoom表演。Game Marathon让我们的团队用4天时间异步玩完了Last Temple Mystery。等到第一个项目落地时,新员工已经叫得出彼此的名字了。

    Marcus Chen

    Director of People Engagement · Distributed B2B SaaS · 600名员工

  • 让我们决定的关键:HeySparko把我们的CTO作为角色融入了游戏。我们的工程师——从不参与HR项目——竟然把录像转发到了#general频道。从那以后我们每季度都举办Big Game。年留存率从72%升到84%。

    Jessica Rodriguez

    Head of Talent & Culture · Distributed engineering org · 350名员工

  • 我们1,200人的全员大会本以为会出现物流混乱。HeySparko在3个并行的游戏实例中运行,我方零协调。定制故事整合了我们Q3的胜利。我们投资组合中的两位CEO问我们用的是哪家。

    David Kim

    Chief People Officer · Enterprise SaaS · 1,200名员工

  • 我们每年的圣诞派对都一样:晚餐、尴尬的寒暄、一半人晚9点就走。这次我们改办了Wintervald Hotel Mystery——180人,2小时,融入了公司历史。是大家记忆中最棒的办公室派对。

    Rachel Bennett

    Head of People · Mid-market fintech · 180名员工

  • 我们需要HIPAA合规培训——通常是90分钟幻灯片,30%完成率。我们与HeySparko合作做了定制小游戏版本——内容相同,剧情驱动格式。第一周完成率94%,大家还问下一个模块何时上线。

    Priya Patel

    Senior People Partner · Healthcare-tech · 450名员工

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