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如何加入
团队游玩前需要了解的三件事。
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故事
圣诞老人的工坊陷入麻烦,只有您的团队能挽救节日。一半精灵请假,账目混乱,今年的爆款玩具尚未设计,HR 招不到新精灵,全球物流没有飞行计划。圣诞老人困在一场会议中,召集您的团队连续处理这四个部门。
每个阶段都是一个为人熟悉的办公室职能,戏仿成北极的某个部门。您将进行真实的管理思考——但赌注是玩具配送,道具是驯鹿。这种办公室戏仿之所以奏效,是因为每个人都经历过。
拯救圣诞节。否则就向圣诞老人解释为什么孩子收到了空盒子。
游戏章节
第 1 章节
选择您的化身,前往会计部的精灵处。账目一团糟,饼干罐收据对不上,上一季度的礼品预算分配藏在一个谁也找不到的文件夹里。对账并查清丢失的驯鹿饲料款去了哪里。
第 2 章节
领导生产线并设计今年的爆款玩具。团队起草蓝图、计算元件数量、选择目标受众,并按期交付。在模拟焦点小组中获得最多预订的玩具获胜。
第 3 章节
圣诞老人的工坊人手不足。帮助精灵撰写岗位描述、面试候选人、决定哪些候选人获得 offer。每位候选人都有隐藏限制——飞行排程、饮食要求、驯鹿过敏。
第 4 章节
在世界各地的精灵办公室之间穿梭,规划一个圣诞夜的全球派礼路线。基于时区、天气、燃料以及部分孩子下单较晚的事实进行优化。"最后一公里"失败越少,积分榜越靠前。
选择团队体验活动的方式。每种格式都有自身节奏。
直播格式
适合的情境: 团队拥有共同集合的时刻。
如何展开
接入
排期 + 带加入按钮的定制落地页。
开场与分队
主持人致欢迎,划分小队。约 5 分钟。
进行游戏
玩家在 2D 世界中通过游戏内聊天解谜。
收尾与分析
庆祝优胜小队。HR 获得团队表现的详细分析。
异步格式
适合的情境: 团队跨多个时区分布。
如何展开
环境配置
排期窗口 + 带加入链接的定制落地页。
自助接入
选择头像,单人游玩或创建小队房间。
异步进行
按各自节奏推进。每位玩家游玩时间 20-40 分钟。
最终积分榜与分析
积分榜公布排名。HR 获得详细分析。
打造专属
三层定制。让游戏成为独属于您的体验。
TYPE 1
贵公司部门映射到四个北极部门——真实 CFO 化为会计主管,真实 Head of People 化为 HR 主管。可识别度足以引人发笑,又温和到不会让任何人尴尬。
TYPE 2
在生产阶段,玩具选项参考贵公司真实产品线。"爆款玩具"以贵公司年度路线图或某次真实产品发布为主题。
TYPE 3
会计阶段使用贵公司真实的年终财务表述——"饼干罐"化为"OpEx","已发礼品"化为"已交付单位"。可作为团队年度回顾的二次用途。
最热门用途: 公司周年庆 · 圣诞企业活动 · 重要团队庆典
常见问题
HR 负责人在预订 Mission: Save Christmas 前常问的问题。
选择格式、团队规模与日期——价格即时更新。