W przeglądarce
Działa w całości w przeglądarce. Bez instalacji, bez pluginów, bez uprawnień administratora.
PRZYGODA · BIG GAME / MARATHON
Elfy Świętego Mikołaja potrzebują pomocy — w warsztacie panuje chaos
80 min (Big Game) lub 25-45 min gry rozłożone na 1-5 dni (Marathon) · 5-10,000 graczy (5-8 na zespół)
Bez płatności z góry · Potwierdzenie w 2 godziny

DOSTĘP
Trzy rzeczy, które warto wiedzieć przed grą zespołu.
Działa w całości w przeglądarce. Bez instalacji, bez pluginów, bez uprawnień administratora.
Laptop, desktop, tablet lub telefon — to samo doświadczenie na każdym ekranie.
Chrome lub Safari dla stabilnej wydajności. Wyłącz VPN, jeśli pojawiają się problemy z połączeniem.
FABUŁA
Warsztat Świętego Mikołaja ma kłopoty i tylko twój zespół może uratować święto. Połowa elfów jest nieobecna, księgi są do góry nogami, hitowa zabawka roku nie została zaprojektowana, HR nie znajduje nowych elfów do zatrudnienia, a globalna logistyka zgubiła plan lotu. Mikołaj utknął na spotkaniu i wezwał twój zespół, by zająć się czterema działami jeden po drugim.
Każdy etap to rozpoznawalna funkcja biurowa parodiowana jako dział Bieguna Północnego. Będziecie prawdziwie myśleć po menedżersku — ale stawką jest dystrybucja zabawek, a rekwizytami renifery. Rodzaj parodii biurowej, która działa, bo każdy to przeżył.
Uratujcie Boże Narodzenie. Albo wytłumaczcie Mikołajowi, dlaczego dzieci dostają puste pudełka.
ETAPY GRY
Etap 1
Wybierzcie awatar i kierujcie się do elfów w księgowości. Księgi są bałaganem, paragony słoika z ciasteczkami nie zgadzają się, a alokacja budżetu prezentowego z ostatniego kwartału jest gdzieś w folderze, którego nikt nie może znaleźć. Uzgodnijcie liczby i ustalcie, gdzie podziały się brakujące pieniądze na karmę dla reniferów.
Etap 2
Prowadźcie linię produkcyjną i zaprojektujcie hitową zabawkę roku. Zespół kreśli plan, oblicza ilości komponentów, wybiera grupę docelową i wysyła w terminie. Która zabawka otrzyma najwięcej zamówień przedpremierowych w symulowanej grupie focus, wygrywa.
Etap 3
Warsztat Mikołaja jest niedoinwestowany w personel. Pomóżcie elfom napisać opis stanowiska, przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne i zdecydować, którzy kandydaci dostaną ofertę. Każdy kandydat ma ukryte ograniczenia — harmonogramy lotów, wymagania dietetyczne, alergie na renifery.
Etap 4
Podróżujcie między biurami elfów na całym świecie, by zaplanować globalną trasę prezentową na jedną Wigilię. Optymalizujcie pod kątem strefy czasowej, pogody, paliwa i faktu, że niektóre dzieci zamówiły późno. Mniej awarii ostatniej mili wygrywa tablicę wyników.
Wybierz, jak zespół przeżyje aktywność. Każdy format ma własny przebieg.
FORMAT NA ŻYWO
Wybierz ten, jeśli Państwa zespół ma jeden moment, by się zebrać.
Jak to przebiega
Połączenie
Harmonogram + spersonalizowana landing page z przyciskiem dołączenia.
Wprowadzenie i zespoły
Prowadzący wita i dzieli na zespoły. ~5 min.
Rozgrywka
Gracze rozwiązują zagadki w świecie 2D przez czat w grze.
Zakończenie i analityka
Najlepsze zespoły są nagradzane. HR otrzymuje szczegółową analitykę wyników zespołów.
FORMAT ASYNCHRONICZNY
Wybierz ten, jeśli Państwa zespół jest rozproszony po wielu strefach czasowych.
Jak to przebiega
Konfiguracja
Zaplanowane okno + spersonalizowana landing page z linkiem dostępu.
Self-onboarding
Wybierz awatar, graj solo lub utwórz pokój zespołu.
Gra asynchroniczna
Postęp we własnym tempie. 20-40 min gry na gracza.
Końcowa tablica wyników i analityka
Tablica wyników publikuje rankingi. HR otrzymuje szczegółową analitykę.
ZRÓB TO PO SWOJEMU
Trzy warstwy personalizacji. Spraw, by gra była zdecydowanie Państwa.
TYPE 1
Wasze działy mapują się na cztery działy Bieguna Północnego — wasz prawdziwy CFO staje się Szefem Księgowości, wasz prawdziwy Szef Personalny staje się Szefem HR. Wystarczająco rozpoznawalne, by wywołać śmiech, wystarczająco delikatne, by nikogo nie zawstydzić.
TYPE 2
W etapie Produkcji opcje zabawek odnoszą się do waszej rzeczywistej linii produktów. "Hitowa zabawka" ma motyw waszej rocznej roadmapy lub jednego z prawdziwych wprowadzeń produktów.
TYPE 3
Etap Księgowości używa waszego rzeczywistego ramowania finansowego końca roku — "słoik z ciasteczkami" staje się "OpEx", "wysłane prezenty" staje się "dostarczone jednostki". Działa podwójnie jako rok-w-przeglądzie dla zespołu.
Najczęściej dla: rocznice firmowe · korporacyjne święta · duże celebracje zespołowe
CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA
Co liderzy HR zwykle pytają przed rezerwacją Mission: Save Christmas.
Wybierz format, wielkość zespołu i datę — cena aktualizuje się natychmiast.
Wybierz datę, my zajmiemy się resztą.
Bez płatności z góry · Potwierdzenie w 2 godziny robocze
WIĘCEJ DO ODKRYCIA