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AVENTURE · BIG GAME / MARATHON
Les lutins du Père Noël ont besoin d'aide — l'atelier est dans le chaos
80 min (Big Game) ou 25-45 min de jeu sur 1-5 jours (Marathon) · 5-10,000 joueurs (5-8 par équipe)
Aucun paiement à l'avance · Confirmation sous 2 heures

ACCÈS
Trois choses à savoir avant que votre équipe ne joue.
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Portable, ordinateur, tablette ou mobile — même expérience sur tous les écrans.
Chrome ou Safari pour des performances stables. Désactivez le VPN en cas de problèmes de connexion.
L'HISTOIRE
L'atelier du Père Noël est en crise et seule votre équipe peut sauver la fête. La moitié des elfes sont absents, les comptes sont à l'envers, le jouet phare de l'année n'est pas conçu, RH ne trouve pas de nouveaux elfes à embaucher, et la logistique mondiale n'a pas de plan de vol. Le Père Noël est coincé en réunion et a appelé votre équipe pour gérer les quatre départements coup sur coup.
Chaque étape est une fonction de bureau reconnaissable parodiée en département du Pôle Nord. Vous ferez de la vraie réflexion management — mais les enjeux sont la distribution de jouets et les accessoires sont des rennes. Le genre de parodie de bureau qui marche parce que tout le monde l'a vécue.
Sauvez Noël. Ou expliquez au Père Noël pourquoi les enfants reçoivent des boîtes vides.
ÉTAPES DU JEU
Étape 1
Choisissez votre avatar et rejoignez les elfes de la compta. Les comptes sont en pagaille, les reçus du pot à biscuits ne s'équilibrent pas, et l'allocation budget cadeaux du dernier trimestre est dans un dossier que personne ne trouve. Réconciliez les chiffres et trouvez où est passé l'argent manquant pour la nourriture des rennes.
Étape 2
Dirigez la chaîne et concevez le jouet phare de l'année. L'équipe rédige le plan, calcule les quantités de composants, choisit la cible, livre dans les délais. Le jouet qui obtient le plus de précommandes du focus group simulé gagne.
Étape 3
L'atelier du Père Noël est sous-staffé. Aidez les elfes à rédiger la fiche de poste, mener les entretiens et décider quels candidats reçoivent l'offre. Chaque candidat a des contraintes cachées — horaires de vol, restrictions alimentaires, allergies aux rennes.
Étape 4
Voyagez entre les bureaux d'elfes mondiaux pour planifier la route cadeaux globale d'une seule veille de Noël. Optimisez sur fuseau horaire, météo, carburant et le fait que certains enfants ont commandé tard. Moins d'échecs last-mile gagne le tableau.
Choisissez la manière dont votre équipe vivra l'activité. Chaque format a son propre déroulé.
FORMAT EN DIRECT
Choisissez ce format si votre équipe dispose d'un seul moment pour se réunir.
Comment cela se déroule
Connexion
Planning + landing page personnalisée avec bouton d'accès.
Intro et équipes
L'animateur accueille et constitue les équipes. ~5 min.
Jeu
Les joueurs résolvent les énigmes dans le monde 2D via le chat dans le jeu.
Clôture et analytics
Les meilleures équipes sont célébrées. Les RH reçoivent des analytics détaillés sur la performance de l'équipe.
FORMAT ASYNCHRONE
Choisissez ce format si votre équipe est répartie sur plusieurs fuseaux horaires.
Comment cela se déroule
Configuration
Fenêtre planifiée + landing page personnalisée avec lien d'accès.
Auto-onboarding
Choisissez un avatar, jouez en solo ou créez une salle d'équipe.
Jeu asynchrone
Progressez à votre rythme. 20-40 min de jeu par joueur.
Classement final et analytics
Le classement publie les rankings. Les RH reçoivent des analytics détaillés.
FAITES-LE VÔTRE
Trois couches de personnalisation. Faites du jeu une expérience résolument vôtre.
TYPE 1
Vos départements correspondent aux quatre départements du Pôle Nord — votre vrai CFO devient Head of Accounting, votre vrai Head of People devient Head of HR. Reconnaissable assez pour faire rire, doux assez pour ne gêner personne.
TYPE 2
À l'étape Production, les options de jouets référencent votre vraie ligne produit. Le "jouet phare" est thématisé sur votre roadmap annuelle ou un de vos vrais lancements.
TYPE 3
L'étape Comptabilité utilise votre vrai cadrage financier de fin d'année — "pot à biscuits" devient "OpEx", "cadeaux livrés" devient "unités délivrées". Sert de double rétrospective annuelle pour l'équipe.
Le plus populaire pour : anniversaires d'entreprise · Noël corporate · grandes célébrations d'équipe
QUESTIONS FRÉQUENTES
Ce que les responsables RH demandent généralement avant de réserver Mission: Save Christmas.
Choisissez format, taille d'équipe et date — le tarif s'actualise instantanément.
Choisissez votre date, nous nous occupons du reste.
Aucun paiement à l'avance · Confirmation sous 2 heures ouvrées
À DÉCOUVRIR